Spotkanie podsumowujące pierwszą połowę roku Huahang Filter odbyło się w zeszłą sobotę. Spotkanie zostało podzielone głównie na następujące części: podsumowanie danych dla każdego działu, przemówienie kierownika, ceremonia wręczenia nagród i świętowanie.
W czerwcu osiągnęliśmy cele, które wszyscy wspólnie sobie wyznaczyliśmy. Oczywiście, osiągnięcie celów było nierozerwalnie związane z wysiłkami każdego z nas, a każdy pracownik firmy dołożył wszelkich starań, aby ten sprint się udał.
1. Podsumowanie danych dla każdego działu
Poprzez analizę danych z pierwszej połowy roku, personel z różnych działów podsumował swoją pracę w pierwszej połowie roku i stworzył plany na drugą połowę roku. To nie są tylko proste dane, ale także konkretyzacja naszej pracy.
2. Przemówienie menedżera
Po podsumowaniu działań każdego działu kierownik firmy również podsumował spotkanie i przyznał nagrody pracownikom, którzy dokonali przełomów w swojej działalności.
Podczas tego święta wspólnie obchodziliśmy urodziny dzieci w lipcu. Wspólnie zaśpiewaliśmy piosenkę urodzinową i wysłaliśmy im życzenia urodzinowe.
kontynuować sprawę zapoczątkowaną przez poprzedników i iść naprzód w przyszłość; odważnie osiągając doskonałe wyniki. Nie ma niczego, czego nie możemy zrobić, jest tylko to, czego nie możemy sobie wyobrazić. Wierzę, że każdy wiele zyskał dzięki tej działalności i mam nadzieję, że każdy będzie mógł iść naprzód w przyszłości.
Po spotkaniu wszyscy zebrali się w sali bankietowej na posiłek. Po tym, jak wszyscy najedli się i napili, odbyła się zabawna aktywność zwana podawaniem papierowych kubków. Każdy musi użyć balonów, aby podawać papierowe kubki, a podczas procesu przekazywania ręce nie powinny dotykać papierowych kubków. Wszyscy są podzieleni na 4 grupy do PK, a drużyna z największą ilością czasu zostanie ukarana na końcu. Aby nie zostać ukaranym, wszyscy ścigają się z czasem.
Dzięki tej pełnej zabawy rywalizacji wszyscy odczuli radość i wzmocnili spójność zespołu.
